Blizzard 领导人希望重建玩家对暴雪信任 预告下週将公布令人兴奋消息

次元情报2年前 (2022)更新 55033922af169a8e
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《暗黑破坏神》、《魔兽争霸》系列知名 IP 研发商 Blizzard,自去年传出职场性骚扰与歧视文化等事件后饱受批评,Blizzard 现任领导者 Mike “Qwik” Ybarra 今日在 Blizzard 官方部落格公开发表名为「将我们的团队和玩家放在首位」文章,点出他们将如何做来重建玩家对 Blizzard 的信任,同时预告在下週分享「令人兴奋的消息」。

Blizzard 领导人希望重建玩家对暴雪信任 预告下週将公布令人兴奋消息
Mike Ybarra
Blizzard 领导人希望重建玩家对暴雪信任 预告下週将公布令人兴奋消息
Blizzard 期望「重建玩家对于暴雪的信任」(照片来源:Blizzard)

Activision Blizzard 自去年传出职场性骚扰与歧视文化等事件后,公司声望受到打击,而微软 18 日宣布将以每股 95 美元、总计约 687 亿美元的现金价格收购美国主要游戏开发发行商 Activision Blizzard 后,引发游戏界震撼后,Mike “Qwik” Ybarra 今日发表文章表示,他们的首要任务「重建你对于暴雪的信任」。而 Mike “Qwik” Ybarra 在加入 Blizzard 之前,他已经在微软工作了近 20 年。

他概述了想要改善公司文化的初步方案,针对管理和领导团队,改善职场文化将会列为绩效评估项目之一,他们将投入更多的全职职位和资源来改善职场文化,他们针对这个新成立的团队设立了一些新的管理职位,包含:

职场文化负责人:协助维持目前做得好的领域,并调整补强不足的领域,确保每一个人都能在暴雪成为最好的自己
新的人力资源部门负责人:负责建立信任、鼓励团队并协助打造一个安全且正向的工作环境
多元平等包容(DE&I)负责人:将专注推动在 DE&I 领域的各项发展

他表示,法遵与调查团队的阵容目前已经扩大至三倍,同时也制定了针对踰矩行为的问责机制。新的规定适用于Blizzard 全体员工,包括领导阶和管理阶层。另外,他们也建立了向上意见回馈机制,鼓励员工自信地表达对于管理阶层的看法,并强调会利用这个机制来衡量评估管理阶层。

至于 Blizzard 近来一直没有全新作品,包括《斗阵特攻 2》、《暗黑破坏神 4》等都迟迟没有上市日期,Mike “Qwik” Ybarra 表示,他们明白必须更频繁地为玩家带来游戏内容,并持续在游戏内外带来创新,他预告将有一些令人兴奋的消息要宣布,将在下个礼拜跟大家进一步分享。

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